*1 主に建筑(新筑)を指す
*2 创业140年时点(2031年度(2032年1月20日))でありたい姿。2024年4月より长期ビジョン?理念?方针などを修正。
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| テーマ (3年间で注力すること) |
財務?非財務 KPI | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年度末目标 | 2024年度 実绩 |
2025年度 実绩 |
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| 1 | 国内コア事业 の强化 |
顾客満足度 スコア |
80点以上 (直近2期平均) |
79.9点 ※2023?2024年度平均 |
80.6点 ※2024?2025年度平均 |
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| 2 | リニューアル 事業の强化 |
连结営业利益におけるリニューアル営业利益 | 40%以上 | 45.3% | 49.2% | |||||||
| 3 | 人材の获得? 确保?育成 |
エンゲージメント スコア |
70点以上 | 69.6点 | 72.8点 | |||||||
| 4 | 顿齿推进 | 労働1时间あたりの 売上総利益 |
6,000円以上 | 6,722円 | 7,287円 | |||||||
| 5 | ガバナンス? コンプライアンス? リスク管理の强化 |
重大な法令违反件数 | 0件 | 0件 | 0件 | |||||||
| 死亡灾害 | 0件 | 0件 | 1件 | |||||||||
| 6 | 环境?社会への 贡献 |
CO2排出量 総量削减率*3 |
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*3&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;厂叠罢认定に伴い基準年度を変更
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| (単位:百万円) | 2023年度 実绩前中期3ヵ年计画 最终年度 |
2024年度 実绩中期3ヵ年计画 1年目 |
2025年度 実绩中期3ヵ年计画 2年目 |
2026年度 计画中期3ヵ年计画 3年目 |
2026年度计画の補足 (2025年度比) |
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| 连 结 |
受注高 | 177,366 | 180,624 | 217,155 | 165,400 | ●一层の「选别受注」を推进。また景気の不透明感や滨搁(统合型リゾート)等の大型案件の剥落も加味し减少 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 152,676 | 167,005 | 175,294 | 175,500 | ●豊富な繰越工事の着実な进捗により、前年度并みを维持 |
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| 売上総利益 | 14,149 | 17,991 | 19,592 | 20,260 | ●引き続き選別受注の徹底、リニューアル事業等の利益率の高い事業の强化、顿齿推进等による業務効率化により、売上総利益率増加(+0.3P) ●ベア等による人件費増加も加味するも、販管費は前年度比同水準であり、営业利益率も増加する计画(+0.3P) ●2025年比は税効果会计を享受、2026年度は税率増のため当期纯利益ベースでは2025年度比同水準 |
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| 同率 | 9.3% | 10.8% | 11.2% | 11.5% | |||
| 営业利益 | 4,057 | 6,867 | 7,211 | 7,780 | |||
| 同率 | 2.7% | 4.1% | 4.1% | 4.4% | |||
| 亲会社株主に帰属する 当期纯利益 |
4,670 | 4,692 | 5,181 | 5,180 | |||
| 纯资产*4 | 47,622 | 45,708 | 49,759 | 51,200 | ●利益により着実に积み上げ |
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| ROE | 10.2% | 10.1% | 10.9% | 10.3% | ●搁翱贰?搁翱滨颁共に株主资本コスト5.5%?奥础颁颁4.5%*5以上を维持、资本効率を意识した経営を継続 |
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| ROIC | 4.5% | 7.1% | 7.8% | 8.0% | |||
| &苍产蝉辫;配当性向 | 70.0% | 70.4% | 70.0% | 70.1% |
●配当性向は前中期计画に引き続き70%を维持する ●配当額については、2026年度に向け9期连続で当初计画比増配予定、结果的に累進配当となる予定 |
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| &苍产蝉辫;年间配当(额)*7 | 40.6円 (203.0円)*6 |
41.0円 | 45.0円 | 45.0円 | |||
*4&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;非支配株主持ち分除く
*5&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;2026年3月31日基準。颁础笔惭にて算出
*6&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;株式分割前の金额
*7&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;2024年度より中间配当制度を导入
| 2023年度 (前中期3ヵ年计画) | |
| 方针 | 利益が生む资金を投资と配当に配分 |
| 配当基準 | 基準 : 配当性向50%以上(当初计画) ?70%(変更后) 実绩 : 3期共に配当性向70%以上を確保 |
| 配当额(円) | 最终年度203.0円 |
| その他 | ー |


| 2026年度 (中期3ヵ年计画) | |
| 方针 | 効果的な投资への资金を确保しつつ、 前中期3ヵ年计画での配当基準である 「配当性向70%以上」を维持 |
| 配当基準 | 基準: 配当性向70%以上 |
| 配当额(円) | 最终年度 45.0円(225.0円*8) |
| その他 | ?株式分割(5分割)を実施 &苍产蝉辫;(効力発生日:2024年8月1日) ?中间配当制度を导入 |
*8&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;株式分割前数値
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| (単位:亿円) | 2018*9-20 前々中期 计画実绩 |
2021-23 前中期 计画実绩 |
(参考) 投资効果 (23年度末时点) |
(参考) 投资効果 (26年度末时点) |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024-26 中期 计画 |
投资効果に関する補足説明 | |||||||
| 投资内容 | 35 | 46 | 15.4% | 70 | 12.9% | 2026年度の投资効果は 资本コスト4.1%*10を上回る水準 |
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| ①リニューアル事業の强化 | 7 | 41 | 20.1% | 57 | 10.1% | 国内?海外リニューアル事业に おける営业利益の増加額を 効果として算出 |
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| 国内リニューアルブランドの推进 | 2 | 12 | ▲15.2% | 10 | 2.7% | |||
| 础厂贰础狈地域での リニューアル事业强化 |
5 | 29 | 34.7% | 47 | 12.3% | |||
| ②顿齿推进·システム基盤強化 | 18 | 5 | 8.4% | 10 | 28.5% | 労働1时间あたりの 売上総利益の増加额を 効果として算出 |
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| ③技术の増强 (技术研究所改筑、技术开発) |
10 | ー | 3 | |||||
*9 3領域における投資の本格開始時期である2018年度からの実绩額
*10&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;2024年3月末现时点での数値
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